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河南企业利润虚高如何合法税务筹划河南企业税务筹划的重要性

时间:2021-03-09    点击: 次    来源:网络    作者:佚名 - 小 + 大

河南企业利润虚高如何合法税务筹划河南企业税务筹划的重要性,

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河南灵活用工”就是对传统固定全职用人模式的补充,是企业基于实时用人需求,灵活地按需雇佣人才,双方不建立正式的全职劳务关系。
今天,我们就来说说“广州灵活用工”的六种模式。
“河南灵活用工”的六种模式1、劳务派遣
例如:公司主营项目的生产运营,委托第三方开展,根据团队中的部分工作岗位具有辅助性的不同特点,可以对该部分岗位,采用劳务派遣的方式。
“河南灵活用工”的六种模式2、非全日制
例如:为了保障派驻员工的生活,公司设立食堂便利员工生活。而派驻员工只有10余名,两名食堂工作人只需半日即可完成所需三餐的制作。基于此情况,公司就可采用非全日制的用工方式聘用食堂工作人员。
“河南灵活用工”的六种模式3、实习生
为了有针对性地培养有技术专长的制冷工、电工和钳工等生产一线后备员工,公司与本地的几所知名技校建立了校企合作关系,一般提前半年左右通过学校安排优 秀学生来公司实习。对实习期满通过双向选择的学生,自其毕业次日起,办理正式用工。
“河南灵活用工”的六种模式4、兼 职
对于部分零星、简单的工作,如:查水表、接听记录等,也可采取兼 职模式。
“河南灵活用工”的六种模式5、返聘退休人员
公司生活热水系统的优化工作需要富有经验的热工专 业人才,而此类人才多集中在相近行业的退休人员中,公司采用退休返聘的方式来聘请合适的人员。
“河南灵活用工”的六种模式6、业务外包

将办公区域、物业项目的安保、保洁及非生产设施的维护等部分业务外包给专 业的物业公司,而业务外包可以较好地规避原有保安、清洁工和物业水电工等岗位劳动关系管理的风险。



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